Com o computador de trabalho e acesso à Internet, um empregado pode aceder a qualquer conteúdo online. Visitar websites não relacionados com o trabalho é um problema comum no local de trabalho. Em inquéritos, muitas pessoas admitem passar tempo em sites que não estão relacionados com o trabalho enquanto estão no trabalho. Se é um empregador que quer criar um ambiente de trabalho produtivo e positivo ou um indivíduo que procura melhorar a produtividade, pode consultar esta lista de sites para bloquear na empresa e bloquear os websites.
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A navegação em sites não relacionados com o trabalho pode levar a uma baixa produtividade e a um mau desempenho no trabalho, o que pode até ter um impacto negativo na eficiência dos colegas de trabalho, especialmente quando se trata de um projecto de grupo.
Este não é um comportamento aceitável no escritório e pode reduzir o moral no local de trabalho.
Além disso, poderia causar outros efeitos negativos. Por exemplo, visitar alguns sites obscuros pode causar a entrada de vírus na rede do escritório.
Quais são os principais locais a bloquear no trabalho? Quais são alguns tipos de sites que os empregados tendem a visitar durante o horário de trabalho e que devem ser restringidos? Vamos descobrir.
Tipo de site: Partilha e streaming de vídeo
O YouTube é o segundo site mais popular nos Estados Unidos e no mundo. Tem vídeos de todos os tipos, desde notícias, desporto, jogos, música, filmes e espectáculos a animais engraçados.
Pode ver o YouTube no trabalho? Se for para o trabalho, vá em frente e assista. É definitivamente um não-não se você assistir por diversão. Mas quem pode resistir aos vídeos engraçados do gato nele?
O empregado que observa o YouTube no trabalho é quase tão antigo como o próprio site. O YouTube sabe do que você gosta e continua a recomendar vídeos que você vai querer ver. Estes vídeos podem distraí-lo do trabalho que tem em mãos. Além disso, se alguém reproduzir os vídeos em voz alta, outras pessoas no escritório também serão afectadas.
Aqui estão alguns sites de vídeo e streaming que podem ser bloqueados aos empregados.
Tipo de site: Redes sociais e networking
O Facebook é a maior rede de redes sociais do mundo. Tem 2,85 bilhões de usuários, e muitos deles são trabalhadores de escritório que podem facilmente aceder ao Facebook.
Navegar nas redes sociais pode ser divertido e relaxante. Alguns minutos de navegação no Facebook durante as horas de trabalho parecem ser inofensivos. Alguns até argumentam que isso pode ajudar a aumentar a produtividade. No entanto, muitas, se não a maioria das pessoas não têm auto-controlo, o que pode levar ao uso excessivo das redes sociais no trabalho.
Em comparação com as tradicionais, as plataformas de redes sociais de vídeo como o TikTok e as plataformas de redes fotográficas como o Instagram são ainda mais viciantes e perturbadoras.
O uso mais recreativo ou pessoal do Facebook e outros sites de redes sociais no local de trabalho leva a uma menor produtividade. A menos que o seu negócio ou trabalho (por exemplo, marketing) exija a sua utilização, bloqueie estes sites sociais dos computadores dos empregados.
Tipo de site: Compras online
A Amazon é o maior vendedor de comércio electrónico. É um óptimo site para fazer compras online. Mas não o use no trabalho.
No entanto, fazer compras na Amazon e noutros sites de compras online no trabalho é muito mais comum do que se possa pensar. Num inquérito, a maioria das pessoas inquiridas admite fazer compras online no local de trabalho. A percentagem é ainda mais elevada entre os milénios. A prática torna-se ainda mais popular na época das férias.
Computadores de trabalho e Internet de alta velocidade tornam mais fácil fazer compras online. Os empregados são mais propensos a navegar em sites de compras à tarde, especialmente quando se sentem aborrecidos ou não desafiados. Os empregadores devem ter os sites de compras online bloqueados no escritório.
Tipo de site: Namoro online
Tinder é um site de encontros online, outro tipo que deve estar na lista de sites a bloquear na empresa.
Estudos constatam que a utilização do site de encontros de empregados tem vindo a crescer ao longo dos últimos anos. Os empregados individuais verificam cada vez mais os sites de encontros enquanto estão a trabalhar. Os empregados tendem a entrar em sites de encontros depois das 11 da manhã (quando se deve estar concentrado no trabalho), especialmente nos primeiros três dias da semana de trabalho.
O local de trabalho é para o trabalho. O Browsing Tinder não é um comportamento aceitável para um profissional. O que é pior, há um cenário comum: Quando está a trabalhar, não pode deixar de pensar na pessoa que acabou de conhecer no Tinder. Já não está com disposição para trabalhar. Os empregadores podem bloquear os empregados de sites de encontros.
Tipo de site: Jogos online
Jogar jogos em Crazy Games e outros sites de jogos online pode ser uma óptima maneira de o fazer relaxar e ajudar a aumentar a sua concentração durante as pausas de trabalho. Não é recomendado durante as horas de trabalho.
No entanto, estudos revelam que uma grande percentagem de pessoas já jogou jogos enquanto trabalhava. Muitos trabalhadores do sexo masculino gostam de jogar jogos como o Counter-Strike on Crazy Games e sites semelhantes. Muitas trabalhadoras preferem jogar Solitaire. As pessoas gastam tempo em sites de jogos no trabalho principalmente devido ao facto de estarem aborrecidas.
Isto pode resultar numa perda de produtividade e pode ser um desperdício do dinheiro das empresas. Os sites de jogos online precisam de ser bloqueados no trabalho.
Tipo de site: Notícias
A CNN e outros sites de notícias são grandes fontes de notícias. No entanto, as pessoas não devem navegar em tais websites quando é suposto estarem a trabalhar.
Um inquérito recente descobriu que mais de 80 por cento dos empregados no escritório lêem notícias sobre os seus computadores de trabalho. As pessoas também falam cada vez mais sobre as notícias que acabaram de ler no trabalho. Isto pode matar a produtividade no escritório.
Aqui estão alguns sites de notícias de topo para bloquear no trabalho em prol da produtividade.
Tipo de site: Bate-papo online
Omegle é um popular site de chat online. Conversar no Omegle e em sites semelhantes pode ser uma óptima maneira de matar o tempo. Mas não se deve fazer isso durante o horário de trabalho.
Se os empregados passam horas de trabalho em sites de chat, é altamente provável que não consigam terminar os seus trabalhos. Mas eles fazem isto de qualquer maneira. Algumas pessoas até usam o modo incógnito de um navegador para usar o Omegle na esperança de impedir o rastreamento do empregador. É recomendado que os empregadores impeçam os empregados de aceder aos sites de chat online.
online chat websites.
Tipo de site: Jogos de azar
Bovada é um dos sites de jogo mais populares nos Estados Unidos. Recebe milhões de visitas em um mês.
Surpreendentemente, o jogo online não é invulgar no local de trabalho. Muitas pessoas passam tempo em sites como o Bovada e o BetOnline quando é suposto trabalharem nos seus computadores e consideram esta diversão inofensiva. Contudo, as horas improdutivas de trabalho devido a isto podem ser más para as empresas. O jogo no local de trabalho deve ser proibido, e os sites de apostas online devem ser bloqueados em todos os browsers.
Tipo de site: Pornografia
Pornhub é um dos maiores sites para adultos do mundo. O facto surpreendente é que algumas pessoas olham para a pornografia em Pornhub e outros sites porno usando computadores de trabalho quando deveriam estar a trabalhar. No entanto, é muito menos comum do que ver vídeos ou navegar nos meios de comunicação social no local de trabalho.
Isto pode certamente levar a uma perda de eficiência e produtividade. Navegar em sites porno no trabalho não só é pouco profissional como também indecente. Pode fazer com que os colegas de trabalho se sintam desconfortáveis ou mesmo ofendidos. Além disso, há um risco de infecção por vírus de sites pornográficos.
Os websites pornográficos e o conteúdo NSFW devem definitivamente ser bloqueados aos empregados.
Existem certos tipos de sites que devem ser bloqueados dos computadores dos empregados. Mas como se faz o bloqueio num Mac ou num PC Windows? Por favor, continue a ler.
Se usa um Mac para trabalhar, pode usar o Cisdem AppCrypt, o melhor bloqueador de sites e cacifo de aplicações para Mac. Ele pode bloquear websites que distraem e ajudar a melhorar a produtividade das pessoas no trabalho.
Principais características do AppCrypt:
1. Descarregue o AppCrypt e instale-o.
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2. Quando a abrir pela primeira vez, defina uma palavra-passe. Leia o aviso antes de clicar em Submeter.
3. Na barra de menu, clique no ícone e depois clique em Abrir Janela Principal.
4. Introduza a palavra-passe.
5. Você está agora na janela principal. Clique em Bloqueio Web .
6. Adicione o URL do website que você gostaria de bloquear, e continue a adicionar outro website perturbador à lista de bloqueio. Ou, importe uma categoria de websites a bloquear.
Se achar que não é suficiente, pode mudar do modo padrão da Lista de Blocos para o modo da Lista de Permissão. Com ele, todos os sites, excepto aqueles que você aprova, são bloqueados. Isto pode ajudar a criar um computador de trabalho sem distracções.
Requer a senha para desbloquear websites bloqueados, remover websites da lista de bloqueio, aceder à janela principal e preferências, e abandonar/desinstalar o AppCrypt. O bloqueio é difícil de contornar.
Se quiser bloquear websites apenas durante o horário de trabalho, pode usar a funcionalidade de Horário. Desta forma, os websites tornam-se acessíveis normalmente durante o intervalo do almoço.
Se o seu computador de trabalho estiver a correr o Windows 10 ou antes, pode usar o bloqueador de URLs.
1. Descarregue o bloqueador de URL. Abra-o. Note que você não precisa de o instalar.
2. Digite o URL do site que você precisa bloquear.
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3. Clique em Adicionar.
4. Clique em Aplicar.
5. Clique OK para implementar o bloqueio.
Se já tem uma lista de websites para bloquear na empresa, pode clicar em Importar para importar a lista e começar a bloquear. É conveniente.
A produtividade dos empregados é muito importante. No entanto, estamos na era da distracção digital. Os sites que distraem podem corroer a eficiência e o desempenho dos trabalhadores de escritório, o que se agrava durante a pandemia do coronavírus quando as pessoas trabalham remotamente a partir de casa com menos supervisão. Este artigo fornece uma lista de websites a bloquear na empresa e mostra-lhe que tipos de websites devem ser bloqueados aos empregados.
Além disso, empregadores e empresas podem implementar políticas no local de trabalho para ajudar a prevenir o surf recreativo no trabalho e outros comportamentos não-profissionais.
Rosa has worked in Mac software industry for more than eight years. She believes that the purpose of software is to make life better and work more productively. In addition to writing, Rosa is also an avid runner.
